天相星像宰相、辅佐、助理、秘书、师爷。它不是帝王星，而是最会辅助主位的星。天相好的人厚道、谦和、能配合，也适合在组织里做关键支持者。
星性根基
天相就是佐才和宰相星，重点是辅佐、秘书、助理、师爷、制度执行。它厚道、谦和、温和，但不一定掌最终权。天相落命或大限，常见位高无权、做副手、做协调者；判断好坏，要看它辅佐的是不是好主位，有没有清楚制度。
天相的核心星性
天相主辅佐、协调、规矩、温和和位置感。落命宫，常见人瘦高、气质温和，适合做副手、秘书、顾问、行政协调、项目支持。它可以位高，但不一定掌最终权。
传统常借闻太师来记天相星。闻太师是辅政重臣，不是君王，却能撑住朝局。天相的强处就在辅佐、规矩、忠诚和让主位运转。
例子一：命宫天相，适合做副职、助理、幕僚、运营负责人，不一定非要抢第一把交椅。
例子二：大限走天相，可能处于“位置不错但决策权有限”的阶段，比如副主管、副院长、执行助理。
常见误读
天相不是没本事，而是不一定走掌权路线。它的价值是让主位运转起来。若把天相硬推到冲锋位置，反而会不舒服；若给它合适的平台，它能把事情托得很稳。
排盘顺序
先看天相落命、官、迁哪一宫，再看旁边有没有紫微、天府、辅弼、科权禄。现代转法是找到自己适合的组织位置：副手、协调者、专业支持者。天相成事，不靠抢权，靠让局面顺。
强弱和现代应用
天相强，是好副手、好协调者、好制度执行人；天相弱，则容易被人推着走，只有名分没有决定权。现代应用上，天相适合秘书长、运营副手、行政统筹、项目协调、合规支持。它不必抢主位，但要找到值得辅佐的人和平台。看盘时若天相位高无权，不是坏事，关键看这个位置有没有实际影响力。
补充一点：天相要避开没有主位的局。没有明确负责人、没有清楚制度，再好的副手也会被杂事耗掉。
再看一层：天相要成事，关键是选对主位。跟对平台，它是稳定的二把手；跟错人，就会变成有名无权、天天协调却没有成果。