三方四正是紫微斗数的读盘骨架。单看一个宫，只能看到局部；把本宫、对宫与三方连起来，才能知道一件事由谁发动、靠什么支撑，又会在哪个方向付出代价。
看命宫时，命宫是本人，财帛宫是收入与资源，官禄宫是职位和做事方式，迁移宫是外部平台。四宫不是四个答案，而是一条完整路径：本人用什么能力，在什么位置，通过什么平台取得怎样的回报。
一、先定问题对应的本宫
问性格与人生主轴先看命宫，问钱怎么来先看财帛，问职位与事业先看官禄，问搬迁、客户和外部机会先看迁移。中心定错，后面的吉凶都会被挪到错误主题上。
例子一：流年落财帛并见化禄，先看当年的收入、订单和资源，不应直接说事业必升；若官禄同时化权，才可进一步判断责任增加并带动收入。
二、对宫看拉扯，三方看支撑
对宫常显示另一端的条件与代价，三方则补充可调用的职位、钱路和平台。吉星多不代表自动成事，仍要看本宫能不能承接；煞忌出现也不等于全盘失效，而是提醒哪一环需要流程、边界或现金储备。
例子二：命宫稳定、官禄有化权，但财帛偏弱，可能是职位先升、收入暂未同步；若迁移又有平台支持，后续才有机会把权责转成更大的客户或项目。
三、财帛与官禄不能混读
财帛强重在钱怎么进、怎么留，官禄强重在角色、职责与组织位置。财星落官禄，可能是管理预算或资源，不等于公款成为个人财富；官星落财帛，也要看它是否通过专业责任、固定薪酬或项目收费兑现。
例子三：武曲化权在官禄，更像掌预算、风控或工程执行；若财帛再见禄，权责才较容易转成个人收入。若财帛见忌，则可能管的钱多，自己的现金流仍紧。
四、迁移宫看平台，不只看远行
迁移可以是异地，也可以是大公司、线上平台、跨区域客户或新的圈层。迁移强的人未必一定搬家，而是离开熟悉环境后更容易获得资源；迁移受忌时，则要核对合同、通勤、适应成本和外部合作。
五、排盘顺序
先把问题放回本宫，再看对宫的牵制，接着查三方能否提供职位、资金与平台；然后加入庙陷、四化和煞曜，最后叠大限与流年确认时间。按这个顺序，三方四正才是一个可验证的结构，而不是把四个宫的关键词堆在一起。