官禄宫不是只看“当不当官”。
在现代看盘里，它更接近事业位置、职责结构、组织关系。一个人适合在制度里发展，还是适合自己经营；适合掌权、辅佐、专业岗位，还是稳定执行，都要看官禄宫和它的三方四正。
一、先看角色
官禄宫看的是一个人怎样承担事情。有的人适合站在前面做决定，有的人适合在系统里做专业工作，有的人适合做辅佐与协调。角色对了，做事比较顺；角色错了，即使努力也容易拧巴。
二、要和财帛比较
财帛偏经营，官禄偏职位。财帛强而官禄弱，可能不适合硬走固定职位；官禄强而财帛不显，反而更适合稳定组织、规则体系、专业责任。看事业，不能只问行业，还要问位置。
官禄宫看的是事业里的“位”，不是表面的头衔。
三、再看主导力
如果官禄宫里有明显的权力、责任、主导性质，说明这个人容易被推到管理、决策、承担压力的位置。如果压力星重而助力不足，就要避免只要名分不要实权，否则辛苦多、收获少。
四、怎么用在排盘
排盘时，先看命宫定本人，再看官禄宫定事业位置，同时合看财帛和迁移。这样才知道一个人适合留在组织、自己经营，还是到更大的环境里打开机会。