七杀在官禄宫常被看成敢冲、能扛硬仗，但真正的职业问题是：有没有明确授权，失败成本由谁承担。只讲勇猛，会漏掉制度和资源。
七杀的力量要放进官禄、命宫和迁移三条线里判断。
七杀先看任务性质
七杀适合变化快、需要决断和处理危机的岗位，但不代表任何高压工作都适合。官禄见化权时，责任与权限要一起检查；见化忌时，容易出现背锅或反复改需求。
星曜给风格，岗位环境决定代价。
补看命宫与迁移
命宫稳，七杀能把冲劲转成执行；命宫受忌，可能每次都靠硬撑。迁移宫强，外部竞争和项目变化反而提供舞台；迁移弱，则要先补资源和流程。
不能只用‘七杀适合创业’做结论。
组合例子
七杀官禄化权、迁移化禄，适合带着预算和授权做扩张；七杀官禄化忌、命宫天同，先练风险预案和拒绝不清需求，再谈冲刺。
排盘使用顺序
官禄看任务，命宫看承压，迁移看战场，财帛看回报，最后用大限流年确定何时冲、何时守。
排盘使用顺序
先定问题宫位，再看对宫与三方四正，最后叠大限、流年和四化；把盘面信号翻成可执行的现实问题。