很多人升了职却更累，不是没有官禄，而是责任先增加，授权、资源和收入没有同步。官禄宫要读的是工作角色与承担方式，不是单看职位名称。
把岗位边界写清，才能判断这次变化是成长、代偿还是暂时顶岗。
官禄看你被要求什么
化权常把人推到决策和负责的位置，化科强调专业、标准和可见度，化禄更像资源与订单流入，化忌则提示流程、沟通或责任卡点。
同一颗主星在官禄的表现，要结合命宫能否承受。
补看迁移和交友
迁移宫决定外部平台和客户环境，交友宫反映团队分工。官禄强而交友弱，可能个人能扛事却缺人配合；迁移强而官禄普通，机会在外部平台，职位未必立即升级。
岗位判断必须落到谁给资源、谁签字、谁背结果。
组合例子
官禄化权、迁移化禄，常见外部项目扩大，先确认授权和分成。官禄化科、交友化忌，专业能力被看见，但团队流程要补书面记录。
排盘使用顺序
官禄看角色，命宫看承接，迁移看平台，交友看协作，最后用大限流年定升职窗口。
排盘使用顺序
先定问题宫位，再看对宫与三方四正，最后叠大限、流年和四化；把盘面信号翻成可执行的现实问题。